Beim VCU Rush Hour Apéro vom 7. Juli 2026 stand das Thema Resilienz im Mittelpunkt. Im gemeinsamen Austausch wurde deutlich: Resilienz bedeutet nicht, dass uns Rückschläge, Enttäuschungen oder gescheiterte Vorhaben nichts anhaben. Sie zeigt sich vielmehr darin, wie wir mit solchen Erfahrungen umgehen und ob wir bereit bleiben, wieder nach vorne zu schauen.
Ein Gedanke beschäftigte die Teilnehmenden auch über die Veranstaltung hinaus. Vielleicht ist Vertrauen einer der wichtigsten Bausteine von Resilienz.
Wer vertraut, lebt nicht ohne Risiken. Menschen können uns enttäuschen, Projekte können scheitern und Entscheidungen können sich im Nachhinein als falsch erweisen. Resilienz zeigt sich darin, sich von solchen Erfahrungen nicht dauerhaft bestimmen zu lassen. Wir lernen daraus, werden aufmerksamer und vielleicht auch klüger, ohne bitter oder grundsätzlich misstrauisch zu werden.
Vertrauen ersetzt dabei weder Fachwissen noch Erfahrung. Kompetenz beantwortet die Frage, was ein Mensch heute bereits kann. Vertrauen richtet den Blick darüber hinaus. Was trauen wir ihm zu? Welche Entwicklung ermöglichen wir, wenn wir Verantwortung übertragen und Gestaltungsspielräume eröffnen?
Gerade im unternehmerischen und beruflichen Alltag braucht es beides, es braucht die sorgfältige Einschätzung vorhandener Kompetenzen und den Mut, Menschen etwas zuzutrauen. Wo Vertrauen, Verantwortung und Lernbereitschaft zusammenkommen, kann Resilienz wachsen – bei Einzelnen, in Teams und in Organisationen.
Die Gespräche beim VCU Rush Hour Apéro boten erneut Gelegenheit, Erfahrungen zu teilen, Gedanken weiterzuentwickeln und neue Perspektiven für ein werteorientiertes Wirtschaften zu gewinnen.
Die nächste VCU Rush Hour findet am 1. September 2026 statt. Wir freuen uns darauf, den Austausch fortzusetzen und gemeinsam darüber nachzudenken, wie Vertrauen, Resilienz und verantwortliches Handeln im Unternehmensalltag konkret gelebt werden können.
