Editorial

Mind­ful Lead­er­ship / Acht­samer Führungsstil

Wie emo­tionale Intel­li­genz zu Führung­sexzel­lenz führen kann

Acht­samkeit­strain­ing, das Trainieren men­taler Stärke und per­sön­lich­er Erfol­gsstrate­gien mit­tels Atemübun­gen, Med­i­ta­tion und Selb­stre­flex­ion: Was den All­t­ag von Spitzen­sportlern und Musik­ern prägt, ist nun auch in der der Wirtschaft angekom­men. Renom­mierte Unternehmen wie Google und Bosch set­zen bere­its auf Mind­ful Lead­er­ship, den acht­samen Führungsstil, und haben entsprechende Pro­gramme für ihre Mitar­bei­t­en­den entwickelt.

Lesen Sie im Artikel «Mind­ful Lead­er­ship», ver­fasst von unserem Mit­glied Ste­fan Grob, mehr zu dieser neuen Art von Führungsstil. Sie erfahren darin, wie Sie als Führungsper­son durch Acht­samkeit sowie mit emo­tionaler Intel­li­genz mehr Führung­spräsenz erlan­gen kön­nen und wie dies zugle­ich zu ein­er besseren Stim­mung im Team beitra­gen kann.

Im zweit­en Teil dieses Newslet­ters find­en Sie auf­schlussre­iche Inter­views mit Führungsper­so­n­en und Unternehmern aus unser­er Regionalgruppe.

Was bedeutet Coro­na für die Unternehmen oder Organ­i­sa­tio­nen unser­er Mit­glieder? Welche beson­deren Her­aus­forderun­gen galt es oder gilt es zu bewälti­gen? Wir haben ver­schiedene Führungsper­sön­lichkeit­en aus sehr unter­schiedlichen Bere­ichen und Branchen dazu befragt. 

Nun wün­schen wir Ihnen ein acht­sames Lesev­ergnü­gen und dass Sie aus dem Hier und Jet­zt das Pos­i­tive ziehen kön­nen.