«Werteorientiert Wirtschaften – persönliche und unternehmerische Vorsätze»
02.09.2025 | Im Rahmen eines VCU-Anlasses am 2. September 2025 in Rotkreuz durften wir einen kurzen Impuls zum Thema „Werteorientiert wirtschaften – persönliche und unternehmerische Vorsätze“ von der Zentralpräsidentin der VCU Schweiz hören.
Dabei ging es weniger um eine Liste von Zielen, die man abhaken kann, sondern um eine Haltung: Was trägt uns wirklich – in guten wie in herausfordernden Zeiten?
Für die Mitglieder der VCU sind es die christlichen Werte Respekt, Fairness und Verantwortung. Sie sind nicht nur Kern unserer VCU, sondern auch ein Kompass für unternehmerisches Handeln – Werte, die tief in unserer Kultur verankert sind und weit über den Glauben hinaus als universelle Orientierung gelten können.
Persönliches Wachstum als Grundlage
Der Impuls begann auf der persönlichen Ebene: Wachstum ist kein Zufallsprodukt, sondern ein lebenslanger Prozess, der Mut, Bewusstheit und Aufmerksamkeit erfordert.
Carl Gustav Jung hat dafür wichtige Elemente benannt, die mit den Teilnehmenden geteilt wurden:
- Bewusstheit: sich selbst erkennen und authentisch handeln – das schafft Vertrauen und Optionen um neue Verhaltensmöglichkeiten entwickeln – statt nur in Stressmustern zu reagieren.
- Innere Stärke: Frustrationen aushalten, Krisen meistern, Verantwortung übernehmen und Resilienz aufbauen
- Prozess: Wachstum als lebenslangen Weg annehmen.
- Durchlässigkeit: offen bleiben für Neues, Vielfalt zulassen, empathisch und lernbereit sein.
Diese vier Elemente sind nicht Theorie, sondern Alltag im Unternehmen – in der Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen. Immer geht es darum, Blockaden zu überwinden, Potenziale zu entfalten und Wachstum individuell zu begleiten.
Werte und Vorsätze – ein Unterschied
Besonders spannend ist der Unterschied zwischen Werten und Vorsätzen.
- Werte sind die tiefen Überzeugungen, die unser Denken und Handeln leiten.
- Vorsätze sind die konkreten Schritte, mit denen wir diese Werte sichtbar machen.
Manche Werte wandeln sich mit der Zeit, andere bleiben ein Leben lang tragend. Manche erkennen andere an uns, ohne dass wir sie je benennen. Andere machen wir bewusst sichtbar, weil wir sie als Kompass setzen wollen.
Und oft merken wir erst an den anderen, was Werte bedeuten:
- wenn Respekt fehlt oder Verantwortung abgeschoben wird,
- oder wenn jemand Fairness, Grosszügigkeit oder Haltung in schwierigen Situationen lebt.
Diese Spiegelung lädt uns ein, eigene Vorsätze zu überprüfen:
👉 Welche Werte möchte ich, dass andere bei mir wahrnehmen – und welche Vorsätze helfen mir, diese Werte sichtbar zu machen?
Unternehmerische Ebene – Werte als Kompass
Gerade Unternehmerinnen und Unternehmer stehen mitten in einem massiven Wandel: Globalisierung, Digitalisierung, Individualisierung.
Umso wichtiger ist ein klarer Kompass, so wie die Werte Respekt, Fairness und Verantwortung:
- Respekt bedeutet, Menschen ernst zu nehmen – unabhängig von Position oder Herkunft.
- Fairness heisst, nachhaltig zu handeln, nicht nur den kurzfristigen Vorteil zu suchen.
- Verantwortung bedeutet, über den eigenen Gewinn hinaus das Gemeinwohl im Blick zu haben.
Das ist auch der Kern der VCU: Wir sind keine geschäftliche Netzwerkplattform, sondern eine Wertegemeinschaft. Jede und jeder lebt seinen Glauben auf persönliche Weise – aber was uns verbindet, sind diese drei Werte.
Fazit und Reflexion
Persönliche und unternehmerische Vorsätze gehören zusammen. Wir sind nicht zwei Menschen – privat und beruflich – wir sind eins.
Die Teilnehmenden wurden eingeladen, eine Frage für sich mitzunehmen:
👉 „Welcher Vorsatz, der tief in Deinen Werten wurzelt, soll Dich in diesem Jahr weiterhin tragen – als Mensch und als Unternehmerin und Unternehmer?“
Wenn wir unsere persönlichen Vorsätze mit unseren unternehmerischen verbinden, dann wird Werteorientierung zu einem Motor für Zukunftsfähigkeit.
✨ Rückblickend war dieser Anlass ein starkes Zeichen, dass die VCU ein Ort ist, wo wir genau darüber sprechen können: über Werte, die tragen, über Vorsätze, die Orientierung geben, und über das gemeinsame Bemühen, Wirtschaften menschlich und zukunftsfähig zu gestalten.
👉 Und das ist erst der Anfang: Die Region Zentralschweiz lädt ab jetzt jeden ersten Dienstag im Monat zu diesem neuen Format ein – mit wechselnden kurzen Impulsen und viel Raum für tiefen Austausch.
Zur Referentin: Ulrike Clasen
Ulrike Clasen ist Gründerin und Geschäftsführerin des Netzwerk Kadertraining, einer auf Leadership- und Karriereentwicklung spezialisierten Organisation. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften, Teams und Unternehmen.
Seit 2024 ist sie Zentralpräsidentin der VCU Schweiz. In dieser Funktion setzt sie sich dafür ein, werteorientiertes Unternehmertum sichtbar zu machen und die Leitwerte Respekt, Fairness und Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken.